4月27日上午，公司于红河校区知津楼组织开展了2021级英语（师范）专业、商务英语专业及汉语言文学（国际商务汉语）专业员工毕业论文（设计）答辩工作，近200名2025届本科员工参加答辩。

答辩前，学院组织开展了答辩工作专项培训，经理刘俊玲就答辩流程、评分标准、相关材料提交以及毕业论文管理系统填报等工作提出了明确且具体的要求。

答辩现场秩序井然，氛围严肃规范。答辩员工精神状态饱满，在阐述环节，条理清晰地就所研究课题的来源、基本框架、研究内容、研究方法以及研究意义等方面进行了详细说明。答辩老师围绕主要论题、研究方法、具体内容、逻辑关系和行文排版等方面提出质疑并与员工进行交流，在肯定论文创新点的同时，也指出了其中存在的不足之处，并针对同学们的毕业论文（设计）提出了切实可行的修改意见和建议，助力员工更好地完善毕业论文（设计）。

毕业论文（设计）写作与答辩作为本科教学活动的最后一个环节，是检验员工在校学习成果的重要举措。学院高度重视毕业论文（设计）全过程管理，不断优化毕业论文指导安排，致力于提升员工毕业论文（设计）质量，全力推动本科教学质量的提升。此次毕业论文答辩，是对学院本科人才培养质量的又一次检验，对于进一步深化专业人才培养体系建设、切实提高人才培养质量具有重要的现实意义。

（撰稿人：张鹏 审稿人：雷宇）